Retro - ouwe nest uit het archief!
- Geej se lèllike voel hod!
- Don't play what's there, play what's not there. ~ Miles Davis
- Sèèg vrouw! Noew moos ig dig toch es get vroågeuh! Bin ig LOOMP?
- Smakelijk allemaal Ik heb gekookt vandaag. maar kan door de rook nog niet precies zien wat het is.
- spreken is zilver, schreeuwen is hard
- Ons Sarah heeft ´n nieuw lief. Tellefonnééére da die doe!
- ZOMERVAKANITE 2020.
- Ja... Daarom huilt-ie ook door
- vriest het in maart komt de lente met een vaart
- vroeger bracht je bloemen...... mééééééé voor mij mééééééééé!!
- Caps -- Fake Scores (Wait till kickoff, Cancel by Var also Fakescore) ----- Insults ---- Links -- Racism -- Spam -- technische vragen: =====> Ban!!
- Ik heb te weinig kop voor zo veel koppijn
- Buiten wordt het donker. Binnen gaan de lampen aan. Spanning ten top!
- Bobast you oO.by erp foir in anor conau's or ges eEno
- Copyight Control
- Verknoei je tijd op een nuttige manier!
Nieuw bedrijfsreglement
Geachte medewerker,
Met ingang van heden zijn de volgende regels van kracht:
1. Het werk is een ontspanning. Iedere inspanning is ongeoorloofd. Wie bij het werk zweet, wordt op staande voet ontslagen.
2. Het tijdstip waarop de dagelijkse arbeid aanvangt is uitsluitend en alleen ter beoordeling van de werknemers. De aanvangstijd mag echter niet voor 10.00 uur liggen. Direct na het begin van de werkzaamheden dienen koffie en koek te worden geserveerd.
3. Het minimum uurloon bedraagd netto 50 euro, terwijl als vergoeding in natura, voor maaltijden, bier, sigaretten en sigaren dient te worden gezorgd.
4. Het knippen van haren dient gedurende de werktijd te geschieden, daar deze ook in de werktijd groeien. De kosten hiervan worden eveneens door het bedrijf vergoed.
5. Medewerkers die langer dan zes maanden in dienst zijn, moeten per auto van en naar huis gereden worden. De hiervoor te gebruiken auto\'s mogen niet ouder zijn dan twaalf maanden en niet beneden de middenklasse liggen.
6. Gedurende het werk mag er gezongen en gefloten worden. Wordt een lied ingezet dan moet ook door de directie naar beste kunnen worden meegezongen en gefloten.
7. Wie tijdens het werk slaapt, mag niet gestoord worden.
8. Van 11.00 tot 13.00 uur is het middag-pauze. Mannen en vrouwen nemen gemeenschappelijk aan de feestelijk gedekte tafels plaats.
9. Van 14.00 tot 15.00 uur is de gemeenschappelijke koffie-pauze, gedurende welke tijd de werkgever voor gezellige muziek dient te zorgen.
10. Om 16.00 uur wordt het werk beëindigd. Bij het verlaten van het gebouw is de werkgever verplicht de werknemer de hand te schudden en hem of haar namens de firma voor zijn of haar inspannende werkzaamheden te bedanken.
11. Het gebruik van het toilet tijdens de pauzes is verboden. Hiervoor dient de werktijd te worden benut. Wie niet moet, moet zorgen dat hij wel moet.
12. Wil een werknemer trouwen, dan dient de werkgever voor een uitzet te zorgen. Het bruiloftsfeest vindt plaats in de woning van de werkgever. Het bedrijf blijft op zulke dagen gesloten.
Algemene stelregel:
Werk kalm en degelijk. Wat vandaag niet klaarkomt, komt morgen wel.
Hoogachtend,
De Directie
Wat is dit?
Deze pagina verzamelt zeer oude doorstuurmails en domme lijstjes die ons in de prehistorie gemaild werden. We hadden ze destijds verzameld als "funmails" en je kon ze vanaf de site naar anderen doorsturen.En waarom bewaren we ouwe nest? Daarom. Omdat we daar goesting in hebben.
Rechts